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Azubi Soft Skills Onlinetraining

"Was seit Jahren in Schulen und Familien (leider!) zu kurz kommt: soziale Kompetenz, emotionale Intelligenz und zeitgemäße Umgangsformen jetzt im kostengünstigen und individuellen Online-Nachhilfeunterricht buchen!"

Liebe Ausbildungsverantwortliche, liebe Unternehmer/innen.
In Zeiten, in denen aktuell ja leider keine Face-To-Face-Seminare möglich sind freue ich mich, Ihnen über die Plattform "Kangacoach" individuelle und vor allem kostengünstige Schulungen für Ihre Azubis online anbieten zu können!
Auf eine ganz persönliche Art unterstütze ich die jungen Menschen von Herzen dabei, Ihren Weg in Ihrem Unternehmen sozial kompetent, emotional intelligent und mit angenehmen Umgangsformen erfolgreich zu gehen.
Sehr zum Wohle Ihrer Kunden, Ihrer gesamten Mitarbeiterschaft und nicht zuletzt zu Ihrem Wohle als Führungskräfte - schließlich haben auch Sie gerade in diesen Krisenzeiten Wichtiges zu tun und können sich kaum um Fortbildungen persönlich kümmern ...

Ich freue mich schon jetzt darauf, Sie und Ihre Führungskräfte zu entlasten
und Ihre Azubis zu den beliebtesten und besten Ihrer Branche machen zu dürfen!

Das kurze Info-Video zu den sonst üblichen Seminaren:

AzubiX · jetzt im individuellen Einzelunterricht online nutzen und zukünftig profitieren!

Vorab-Info:
Nach einer "Schnupperstunde" entscheiden sowohl Ihr/e Ausbildungsschüler/in als auch ich individuell ob "die Chemie stimmt" und somit ein gemeinsames Online-Coaching gewünscht - und als zielführend erachtet wird.
Ist dies der Fall, so empfehle ich im Anschluß eine Trainingszeit von mindestens 3 x 3 aufeinanderfolgenden Stunden um eine gute Grundlage der wichtigsten Softs Skills legen zu können!
Sie sind schon überzeugt davon, dass ein individuelles Soft Skills-Training für einen (oder mehrere) jungen Menschen aus Ihrem Betrieb hilfreich ist? Dann suchen Sie sich bitte hier zusammen mit Ihrem Azubi eine erste Kennenlernstunde aus:
TERMINVEREINBARUNG KENNENLERNSTUNDE

ACHTUNG:
Kangacoach funktioniert aktuell lediglich über die Browser CHROME & FIREFOX!

Sie sind noch unsicher und möchten gern mehr über die Inhalte erfahren?
Dann lade ich Sie herzlich ein, weiterzulesen ...

AzubiX-Online · Inhalte in 3 x 3 Stunden

Teil 1: Funktionsweise Mensch
Soziale Kompetenz und emotionale Intelligenz
Grundlagen in Menschen- und Selbst(er)kenntnis
WIE ticken Gäste/Kunden? WIE ticken die neuen, teils viel älteren Kolleginnen/Kollegen? WIE ticke ich? Und WARUM ist das so? Spannende, wissenschaftliche Erkenntnisse aus Evolution, Neurowissenschaften und Psychologie – einfach und verständlich erklärt – geben Dir einen Einblick in die emotionale “Funktionsweise Mensch” > die unabdingbare Basis für ein zukünftig angenehmes Miteinander im Job, aber auch in Deinem Privatleben! Mit Deinem neuen Wissen erweiterst Du auf lockere Art den Horizont Deiner sozialen Kompetenz und lernst
… WARUM es Generationskonflikte gibt (und wie wir sie durch Verständnis beseitigen!)
… WARUM es interkulturelle Konflikte gibt (und wie wir sie durch Verständnis beseitigen!)
… WARUM wir Menschen uns das Leben oft durch unsinnige Vorurteile schwer machen
… WARUM andere Dich oft ganz anders wahrnehmen als Du Dich selbst wahrnimmst
… WARUM Wertschätzung, Respekt und Toleranz Dein Leben lebenswerter machen
… WIE aus einem leider oft Gegeneinander ein befreiendes Füreinander wird
… die sogenannten “ungeschriebenen Gesetze” im zwischenmenschlichen (Berufs-)Leben kennen
… die einfachsten Wege, um schnell beliebt und anerkannt zu werden
Du wirst sehen: man wird gern mit Dir zu tun haben.
Stichworte:
Menschenkenntnis · Selbstkenntnis · Evolution des Menschen · Gehirn · Limbisches System · emotionale bzw. rationale Entscheidungen · Emotionen · Gefühle · Botenstoffe · Generationskonflikte · interkulturelle Konflikte · Wertschätzung · Respekt · Toleranz · ungeschriebene Gesetze des zwischenmenschlichen Lebens > Distanzzonen, territoriale Ansprüche und mehr · aus unbewusst wird bewusst · miteinander · Team · Verständnis · Horizonterweiterung · Kompetenzerweiterung
Teil 2: Dein Auftritt - Deine Wirkung!
Kunden-/Gäste-/Teamkontakt > Dein perfekter Auftritt!
Der erste Eindruck zählt! Was passiert eigentlich beim ersten Eindruck in Deinem Gegenüber und in Dir? In diesen 3 Stunden lernst Du, wie Du Dein Auftreten und Deine Wirkung auf andere Menschen – im Speziellen natürlich auf Kunden/Gäste – so gestaltest, dass man es gern mit Dir und somit mit Deinem Betrieb zu tun haben wird.
Dazu gehört natürlich auch der Kontakt am Telefon, per Mail bzw. per Kurznachrichten.
Und bitte bedenke: sehen Kunden/Gäste Dich in Deiner Freizeit, hinterlässt Du ebenfalls einen Eindruck.
Schön, wenn dieser angenehm ist!
Stichworte:
Wiederholungen zur Nachhaltigkeit · Gästekontakt-Knigge · Höflichkeit · Grüßen und Begrüßen · Begrüßungsreihenfolgen · Vorstellen und Bekanntmachen · Duzen/Siezen · Auftreten & Wirkung · Kleidung · Small Talk · der erste Eindruck · Visitenkarte überreichen · Neue Medien · moderne Korrespondenz · geschlechtergerechte Sprache · Smartphone-Knigge · E-Mail-Knigge · der gute Ton am Telefon · richtig weiterleiten und verbinden · Rückrufe
Teil 3: Kommunikation mit Wirkung
Mimik, Empathie, Körpersprache, wertschätzende Kommunikation & „Feedback bitte!“
Im dritten Teil Deines Online-Workshops erfährst Du alles über „Killerphrasen“ und „Killerwörter“ die jede Kommunikation töten und wie Du zukünftig wertschätzend-positiv kommunizierst. Inklusive Deiner Körpersprache und Mimik! Eine wichtige Grundlage für alle, unvermeidlich kommenden „Kritik- bzw. Feedback-Gespräche“ in Deinem Berufs- und Privatleben!
Apropos „Kritikgespräche“ … vor denen (leider) so viele Menschen Angst haben:
Nach dem heutigen Workshop wirst Du Dich auf das Feedback anderer freuen – es sogar einfordern!
Warum? Na weil Du besser werden willst!
Stichworte:
Wertschätzende, positive Kommunikation · Körpersprache · Gesprächsführung · zuhören lernen · Feedback · Kritik · fordern · der blinde Fleck · Gesicht wahren

AzubiX-Online · weitere, buchbare Themen (je 3 Std.)

Verantwortung!
VERANTWORTUNG! Dein Betrieb, Dein Team, Dein Leben
Einzelgänger/innen, Besserwisser/innen, Alleskönner/innen, Rechthaber/innen etc. sterben immer weiter aus! Mit Deinem neuen Wissen über die „Funktionsweise Mensch“ hast Du für den heutigen Tag die nötigen Grundlagen um zu lernen
… das die neuen Heldinnen und Helden des Alltags die TEAMPLAYER sind
… welch wichtige Rolle DU in den Teams Deines (beruflichen u. privaten) Alltags spielst.
„Wir sind nicht nur verantwortlich für das, was wir tun, sondern auch für das, was wir nicht tun.“ (Molière)
Es ist an der Zeit, VERANTWORTUNG zu übernehmen! Verantwortung die Freude macht. Verantwortung für Deinen Betrieb, für Dein Team, für Dich selbst.
Mit der „immer dann wenn“-Methode lernst Du dabei übrigens auch die Kunst des Umgangs mit Stinkstiefeln, Gefühlsterroristen & Co.!
Ein gutes Gefühl der Sicherheit im Berufsalltag:
der kleine „Azubi-Knigge“ – das Wissen um die klassischen Umgangsformen und warum sie so wichtig für unser Leben sind macht Dich zu einem angenehmen Zeitgenossen. Beruflich, wie auch privat!
Stichworte:
Verantwortung · Rituale · gute Laune gewinnt und ist ansteckend · Hilfsbereitschaft · Dankbarkeit · Stressminimierung · Spiegelneuronen · Gesundheit · Ernährung · Bewegung · Achtsamkeit · Lob · Aufmerksamkeit · Teamplayer · miteinander · Knigge · Pünktlichkeit · Sauberkeit · Körperpflege · Deine Rollen im Alltag · Körpersprache · Umgangsformen im Wandel der Zeit · behandle andere so, wie Du selbst behandelt werden möchtest · andere Länder – andere Sitten · Dein Auftreten bei Betriebsfesten
Über Würde, Werte, Anerkennung und Geld
Würde, Werte, Anerkennung, Geld
Lerne Deine eigenen WERTE, Deine eigene WÜRDE kennen um die anderer respektieren zu können – einer der wohl wichtigsten Bausteine für ein wertschätzendes Miteinander! Wir erarbeiten gemeinsam Deine WERTE und erstellen einen kleinen, internen „Azubi-WERTE-Kodex“. Denn bald schon kommen die neuen Azubis und Du wirst ihnen von Herzen gern in ihren neuen Lebensabschnitt helfen. Denn Du kennst ihre Situation.
Außerdem sprechen wir (sehr interessant für Dein gesamtes weiteres Leben!) über die WERTIGKEIT von Anerkennung im Vergleich zu Geld. Keine Sorge! Hier geht es nicht darum, Dir Versicherungen oder ähnliches verkaufen zu wollen. Es geht um Deine Einstellung zu Geld und Deinen verantwortungsvollen Umgang mit Geld. Schon gewusst, dass über 50% der in Deutschland beschäftigten Menschen sich ab einem gewissen (geringen!) Einkommen eher nach mehr Anerkennung, als nach 200 oder 300 Euro mehr im Monat sehnen?
Und – na klar: zum Anschluss eines informativen Halbtages gehen wir wieder gemeinsam in Deine gewohnte Stress weg-Achtsamkeitsübung.
Stichworte:
Werte · Würde · respektieren · Kodex · Einkommen · Gehalt · Geld · Umgang mit Geld · Bedürfnisse/Grundbedürfnisse · Anerkennung · Verständnis · Verantwortung · Wertschätzung · Azubi-Integration · Resilienz · Achtsamkeitsübung zur Stressminimierung
Selbstvertrauen, Perspektive, Zukunft
Selbstvertrauen, Perspektive, Dein Weg, Deine Zukunft
Nun geht es also in den Endspurt Deiner Ausbildung. Mit einem angemessenen Selbstvertrauen – über das wir heute intensiv sprechen – wirst Du Deine Prüfungen erfolgreich absolvieren. Und dann?
Glückliche (und erfolgreiche) Menschen – so beweisen es wissenschaftliche Umfragen – haben sich früh Ziele gesetzt und sich Gedanken über ihre Zukunft gemacht. Im heutigen Seminar bekommst Du wertvolle Tipps dazu, WIE Du Dich innerlich auf eine glückliche und erfolgreiche Zukunft in Deinem Betrieb fokussieren kannst. So machen schon die letzten Vorbereitungen auf die Prüfungen richtig Spaß! Freu Dich schon jetzt auf die Macht der Begeisterung – die von innen wächst.
Ach ja – und noch etwas: schon klar, dass Du auch hier und da Fehler gemacht hast. Die lassen sich auch für die Zukunft nicht komplett vermeiden. Also lass uns über den gewinnbringenden Umgang mit Fehlern sprechen!
Übrigens sind Deine Achtsamkeitsübungen im Endspurt besonders wertvoll!
Stichworte:
Endspurt · Begeisterung · Selbstvertrauen (aufbauen) · Selbstwertgefühl · Prüfungsvorbereitung · Perspektive · (angemessene) Ziele setzen · Zukunftsplanung · über den Umgang mit schwierigen Arbeitszeiten · Gleichgewicht Familie/Beruf · Erfolg · positive Lebenseinstellung · den eigenen Weg finden · über den Umgang mit Fehlern · Resilienz · Nachhaltigkeit · Achtsamkeitsübung zur Stressminimierung
Dein Endspurt 2 (1/2 Seminartag)
Volle Konzentration! Disziplin! = ERFOLG!
Dank Deiner im vorangegangenen Seminar positiven Einstellung auf den Endspurt und der Ausarbeitung Deiner kurz-, mittel- und langfristigen Ziele steht Deiner erfolgreichen Prüfung – die ja nun kurz bevorsteht – nichts mehr im Wege. Nichts? Leider doch! Schon viel zu viele junge Menschen sind im Endspurt durch mangelnde Disziplin, mangelnde Konzentration und Stressempfinden gescheitert! Mit den heutigen Tipps wirst DU jedoch die Herausforderungen meistern!
Stichworte:
Endspurt · Begeisterung · Disziplin · Konzentration · Prüfungsvorbereitung · positive Einstellung · Resilienz · Achtsamkeitsübung zur Stressminimierung · > ERFOLGREICHE PRÜFUNG!

AzubiX · PACKUNGSBEILAGE

Zu nicht vorhandenen Risiken und positiven Nebenwirkungen lesen Sie bitte die folgenden Auszüge aus der Packungsbeilage und sprechen Sie mit Azubi-Spezialist Stefan Biggeleben alias Coach 007.

Ist AzubiX verschreibungspflichtig?
Ja. AzubiX wird Auszubildenden in der Regel von verantwortungsbewussten und vorausschauend denkenden Führungskräften verschrieben die selbst kaum Zeit haben, sich neben der fachlichen Ausbildung auch noch ausreichend um die Sozialkompetenz aller Mitarbeitenden zu kümmern.
Anwendungsgebiete
Branchenübergreifend bei der Eingliederung junger Menschen in die Arbeitswelt.
Ziele:
Ein geschmeidiger, schnell produktiver Übergang von Schule/Elternhaus ins Berufsleben.
Stressminimierung für die aufnehmenden Teams.
Förderung des Reifeprozesses, Potentiale und Begeisterung wecken, Resilienz, Kohärenz, Verantwortungsbewusstsein u. v. m.
Darreichungsform
Altersgerechtes Edutainment „Face to Face“ bei maximal 15 Teilnehmenden. Die begleitende PowerPoint Präsentation dient lediglich der visuellen Unterstützung. Kein „Texte ablesen“! Gruppenarbeiten, Rollenspiele, Achtsamkeits-Training …
Nebenwirkungen
Häufig bis sehr häufig wird nach der Teilnahme am AzubiX-Konzept beobachtet:
Erhöhte Aufnahmefähigkeit und Lernbereitschaft; eine gesteigerte, emotionale Bindung an das verscheibende Unternehmen; eine Verringerung der Gesamtzahl von Krankmeldungen sowie eine positive Mundpropaganda über das verschreibende Unternehmen.
Achtung! Das Verschreiben von AzubiX kann in den Folgejahren zu einer dauerhaften Erhöhung von Bewerbungen führen und somit eine Fachkräfte-Zunahme verursachen!
AzubiX Feedback
Erwähnenswert:
Die Auswertungen der Arbeitgeber-Feedbackbögen nach „AzubiX-Seminaren“ ergeben eine außergewöhnliche 1,4 als Durchschnittsnote

“Schon nach den 2 Seminartagen waren zunächst unsere Azubis – und im Nachgang alle Teammitglieder von der neuen  Zusammenarbeit mit den Azubis begeistert! Und somit natürlich auch ich!”
(Jochen Fehn, Direktor Lindner Hotel)

Geheimwaffe Filou
Schon früh am ersten Seminartag begeistert “Filou” die jungen Menschen!
Lesen Sie hier mehr zum außergewöhnlichen 007-Assistenten.

Überzeugt? Dann bitte hier die Kennenlernstunde vereinbaren:
TERMINVEREINBARUNG KENNENLERNSTUNDE

ACHTUNG:
Kangacoach funktioniert aktuell lediglich über die Browser CHROME & FIREFOX!

Für Rückfragen stehen wir gerne jederzeit zur Verfügung!
Gerne auch direkt telefonisch: 0211 942 586 99

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Alle Workshopinhalte nach bestem Wissen und Gewissen auf Basis der/von:
· Empfehlungen des Arbeitskreis Umgangsformen International (AUI) · der Umgangsformen Akademie Deutschland · Dr. Hans Georg Häusel · Gerald Hüther · Daniel Goleman · Dr. Helmut Fuchs · Andrea und Veit Lindau · Tobias Esch · Dale Carnegie · Alfred Adler · Wulf-Hinnerk Vauk (Business-Diplomatie) · Friedemann Schulz von Thun · Kitz & Tusch · Werner Tiki Küstenmacher · Freiherr Knigge · Wulf-Hinnerk Vauk (Business Diplomatie) u. m.

Übersicht:

Stichworte und Suchbegriffe

Azubi Coaching · Human Resources Coaching · Onlinecoaching · Onlinetraining · Die Kunst des erfolgreichen, limbischen Umgangs mit Menschen und sich selbst · Soziale Kompetenz · Emotionale Intelligenz · zeitgemäße Umgangsformen · Onboarding-Ergänzung · Soft Skills · Selbstkenntnis · Menschenkenntnis · Verantwortung (übernehmen) · Gemeinschaftsgefühl (stärken) · Reifeprozess begleiten · Gewohnheiten verändern · Verständnis (für andere) · Sicherheit (im Auftreten) · Zutrauen (in eigene Fähigkeiten) · Gesundheit (Eigenverantwortung) · Werte (eigene erkennen, Werte anderer respektieren) · Respekt · Toleranz · Wertschätzung · Kohärenz · Resilienz · positive Kommuniktaion · Stressminimierung · Potentialentfaltung · Nachhaltigkeit · Meditation · Achtsamkeit · Limbisches System …

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